近年来，思南县始终坚持教育强县，教育兴县战略，把教育作为第一民生工程、全局性工作来抓，不断加大教育改革力度，挖掘教育优势。

优化管理方法，提升教育质量。实行县级领导联系学校制度和教育主管部门领导干部“包乡联校，分层管理”制度。各乡镇学区实行“分片包?！敝贫?。各学校落实“五精”管理要求，努力做到“事事有人管，人人有事管，时时有人管”，全面提升教育管理水平，以提升质量为核心，深入开展“高效课堂建设”等活动，在西南地区率先推进“全人教育、生态课程、高效课堂”为核心内容的课堂教学改革。组建了5个“一体型”教育集团、13个“协作型”教育联盟，课堂教学改革不断深化，教育教学质量实现较大提升。

强化教师培训，提升队伍活力。加强师德师风建设，建立师德档案和教师评价与监督体系，教师育人责任不断强化。同时，通过多种渠道补充教师1460名，教师结构日趋合理；以教师专业化发展为导向，不断完善国家、省、市、县、校五级培训体系，培训教师17余万人次，教师教书育人的能力和水平全面提升，造就了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

挖掘特色教育潜力，擦靓教育品牌。立足于县域内各所学校优势抓好特色教育。创建全国示范性中等职业学校1所，省级示范性高中2所，省级特色高中建设学校2所，全国文明校园1所，省级文明校园1所，市级文明校园20所，县级文明校园87所。市级“校园文化示范?！?所、县级8所；省级“四在学?！ば腋ＰＴ啊?所、市级5所、县级20所；省级语言文字示范校3所、市级4所、县级12所；全国青少年校园足球特色学校7所，省级篮球特色学校1所，让县域教育呈现百花齐放状态。