“针对推动新国发2号文件落地落实，结合我县实际列出监督任务清单421项。”

“细化营商环境专项整治监督任务清单103项?！?/p>

“监督重点是什么、发现问题怎么处置，职责清单、任务清单、问题清单上一目了然?！?/p>

……

这是德江县纪委监委积极探索“321”工作法，提升监督质效的一个缩影。

2022年以来，该县纪委监委在主动监督、精准监督、有效监督上下功夫，探索实施精准厘清“三清单”、制发“两建议”、落实“一问责”的“321”工作法，进一步丰富和拓展监督工作路径，提高监督的针对性和可操作性，让监督更加精准有效。

“我们在工作中发现，一些室组不愿监督、不敢监督、不会监督等问题仍然存在。”该县纪委监委党风政风监督室负责人介绍。

为有效破解纪检监察机关监督重点不聚焦、监督质效不明显、监督工作不闭环等难题，该县纪委监委立足政治监督定位，围绕上级重大决策部署、当前重点工作、群众反映热点难点问题，厘清职责清单、任务清单，统一向各乡镇（街道）纪委（纪工委）、派驻纪检监察组派发工作提示，明确监督内容、工作要求和完成时限，以点题形式帮助其理清监督思路、明晰工作职责，推进监督规范化、精准化、常态化。截至目前，已制定25项职责清单、789项任务清单，涵盖贯彻落实新国发2号、围绕“四新”主攻“四化”、优化营商环境、疫情防控及安全生产等多个内容。

在厘清问题清单方面，该县纪委监委党风政风监督室会同相关监督检查组，对监督检查发现的问题进行梳理汇总、分析研判，按照从易到难、从简到繁进行分门别类，并督促相关单位逐一对照整改，形成县纪委监委主要领导重点抓、分管领导统筹抓、相关监督检查组负责人具体抓的清单管理体系，有效提升工作质效。

与此同时，为进一步做深做实监督检查、审查调查“后半篇文章”，各监督检查、审查调查部门针对存在问题的党组织，精准制发纪律检查建议书或监察建议书，盯紧盯牢问题整改、整改成效、整改“回访”三大环节，对纪检监察建议工作实行闭环管理，确保被建议单位问题真改、实改、改到位，着力解决只找“症结”不开“药方”的问题。今年以来，共对7个单位存在的13个问题制发7份纪检监察建议书，其中纪律检查建议书2份、监察建议书5份。

该县纪委监委不定期对各乡镇（街道）纪委（纪工委）、派驻纪检监察组的监督工作开展情况进行抽查，通过下发通报、召开工作调度会等形式，对监督工作情况晒一晒、评一评、比一比，把派单完成情况作为年度考核评价依据，并强化责任追究，对工作推进不力的有关单位负责人及时提醒、约谈，对在监督中失职失责、履责不力的监督检查部门相关人员严肃追责问责，以问责倒逼监督责任落细落实。

“创新运用‘321’工作法，让监督聚焦‘靶心’，更精准、更有效，切实提高发现问题的能力，提升监督质效?！备孟丶臀辔喙馗涸鹑吮硎?，将创新监督方式，进一步深化“321”工作法，让监督更精准高效，有效推动管党治党责任落实。