近日，笔者从万山区人社局获悉，今年以来，该局认真分析当前“招工难”与“就业难” 的双重矛盾，着力找准问题症结，采取强有力的举措推动群众稳岗就业，全区共发放16笔创业担保贷款300万元，带动就业49人。

就业是最大的民生，一头连着百姓“饭碗”，一头连着经济社会发展。为全力挖掘和整合资源，万山区鼓励扶持大学生自主创业就业，为创业者提供创业资金、场地租赁补贴等创业帮扶政策，努力破解有创业需求人员的融资难问题，帮助他们把事业做好做优、做大做强。

充分发挥东西部劳务协作平台优势，大力开展招聘会，搭建企业用工和求职者之间的沟通桥梁，促进达成就业意向。围绕求职者与招工企业之间供需错位“卡脖子”难题，该区人社局通过搭建定向培训、定岗培训平台， 实施订单式、需求式培训，开设南粤家政、粤菜师傅、电子商务 等培训工种，采用公开遴选的方式，遴选出优质培训机构，对有培训意愿的城乡劳动者，积极开展就业技能培训，不断提高就业技能水平和就业竞争能力，以培训促进稳定就业?！?同时，通过公益性岗位提质扩容、就业见习岗位开发等举措，有效缓解就业压力，保障困难群体收入，确保城乡公益性岗位切实发挥保民生、促就业作用。目前，全区公益性岗位在岗402人，本年新增安置 195 名，就业见习岗位在岗83人。

今年以来，万山区共举办手工编制培训 54 人，开展短平快培训 956 人；举办招聘会2场、小型招聘活动 11 场，共发布67 家企业 7000余个岗位信息，实现农村劳动力转移就业 3859 人，通过返岗复工包车方式，提供“家门口”到“厂门口” 的一站式就业服务，共输送163名劳动力返岗就业。