近年来，双江街道窍湾易地扶贫搬迁安置点坚持以党建为引领，围绕搬迁群众“稳得住、有就业、能致富”目标，按照“群众在哪里，党组织就建在哪里”原则，通过“四抓四强”有力助推易地扶贫搬迁“后半篇文章”。

抓组织建设  强支部凝聚力

积极构筑“街道党工委＋社区党总支＋党支部”三级组织链条，坚持党的组织和党的工作全覆盖，做到“群众在哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里”。于2019年10月成立兴隆社区第二党支部，现有党员24人，“坚持党建引领、协作共建”的治理理念。根据小区实际情况探索出“党支部+群团+业主委员会+楼长”管理模式，强化安置点后续扶持措施。兴隆社区第二党支部依托“三会一课”、党员活动日、新时代文明讲习站、群众会、入户宣传等载体；通过邀请贵州健康职业学院马克思主义教学部党支部、江口县妇联、双江街道班子宣讲团等方式，为搬迁群众上党课，宣讲全国“两会”精神和新国发2号文件精神、省第十三次党代精神。以中国传统重大节日为契机，深入开展“树敬老之风·促进社会文明”重阳节、“青春伴团圆·月满情更浓”中秋节和“温情端午·粽子飘香”端午节等活动，筑牢新市民“听党话、感党恩、跟党走”的思想意识，真正融入新环境、实现新发展、过上新生活。截至目前，干群互动活动共计8场，参与群众300余人。

抓基层治理  强化社区综合管控

由党组织牵头，建立小区自治自选“业主委员会”管理制度，引导群众自我管理、自我教育。按照省、市、县“一中心一张网十联户”要求，建立完善安置点“十九本账、表、卡、册”综合运行体系，安置点以楼栋为基础单元，在兴隆社区第五网格管理架构下，将安置点划分为7个小网格，并由本栋楼长担任网格长，充分发挥楼长、网格员、联户长及志愿者的作用共同参与小区治理工作。截至目前，帮助解决搬迁群众家庭纠纷10起、邻里纠纷6起、原地纠纷3起，化解了家庭邻里矛盾。以“党支部建在网格上”为主抓手，全面推动党的建设向网格延伸，探索“党建+综治+警务+服务”工作模式，构建党员、干部、民警与搬迁群众互联互动的群防群治机制，抓实基层治理。截至目前，安置点积极利用“天网工程”“智能小区工程”引入小区楼道照明、火灾感应设施、门禁系统等设备，做到视频监控无死角，设置综合协调室1个、天网工程35个、智能小区工程3个，共安装监控探头40个，实现重点路口、重点区域，监控探头全覆盖，让群众住得安心，共同构建和谐稳定的小区环境。

抓就业服务  强助搬迁群众增收致富

近年来，该安置点加强公共服务体系建设，让搬迁群众居住无忧，整合资金投入120万元完善小区便民服务中心、群团工作站，安置点群众精神文化需求进一步得到满足。充分利用现有资源、群团优势、整合县人社、民政等部门力量，通过“三个一批”提升搬迁群众自身动能。目前为止，开展家政、茶技师、厨艺等专业技术培训班15期；举办专场招聘会5场，发布就业招聘信息50余期，帮助200余名搬迁群众实现就业。按照“四个不摘”工作要求，街道党工委书记亲自带头落实干部帮扶工作，街道共78名干部对安置点291户搬迁群众进行帮扶，每月精准掌握搬迁群众就业情况、劳动技能、生活情况及身体状况等基本情况，已达到以县为单位实现全面建成小康“三个核心指标”标准，持续巩固脱贫成果。通过东西部协作资金入股莞铜协作在县内自建100万羽蛋鸡养殖项目，使双江街道搬迁群众实现利益联结户户均增收697元以上。

抓精准志愿服务  强化便民利民

以党建为引领，构建“工青妇协”群团组织全力搭好“五桥”建好“五家”，切实解决搬迁群众的操心事、烦心事、揪心事，主要采取“党建＋志愿服务”模式。为充分发挥桥梁纽带作用，弘扬志愿服务精神，在安置点建设新时代文明实践站，建立党员志愿服务队、爱心陪伴、教育培训、青年乡村振兴夜校、环境整治、夜间巡逻、“双阳”工程等8支志愿队伍，并成立“农信”便民服务站，并明确一名工作人员为群众免费办理合作医疗、生活、养老金等金融服务，依托“四点半课堂、爱心托管班、春晖守望”开展常态化教育帮扶和爱心陪伴志愿服务活动50余次；同时创建“新市民·追梦桥”和“四安家园·青亲园计划”两个服务品牌，招募安置点志愿者30余名参与志愿服务活动。实施“金秋助学”“希望工程·陪伴行动”“党员搭桥追梦·爱心点亮心愿”等志愿服务项目。截至目前，发放圆梦助学金15万元、为安置点61名困难职工（农民工）实施帮扶，累计发放帮扶资金336870元、开展“微心愿”共10期，帮助300余名搬迁群众实现心愿、开展妇女“两癌”免费筛查200人、组织义诊活动20余次、开展文明实践活动50场次，参与群众600余人次。