秉承初心使命，续写时代华章，铜仁市江口县接过乡村振兴驻村工作“接力棒”的225名驻村干部精神奕奕，扛起责任、践行使命，增强信念、砥砺意志、赓续力量，在广阔的乡村舞台上握稳驻村工作“接力棒”，团结带领群众接续奋斗，谱写乡村振兴新篇章。

精准选派 选好乡村振兴“生力军”

“大家好，我是来自县政府办公室的黄倩云，从今天开始，我就是两河口村的一员了，和大家一起并肩作战共同开启乡村振兴新征程?！痹谛吕献ご甯刹考婊嵘?，怒溪镇两河口村驻村第一书记黄倩云介绍说。

几个星期之前，作为新一批驻村第一书记人选之一的黄倩云，接替了原驻村第一书记姜云梦，到该村开展驻村帮扶工作。到村后黄倩云便虚心学习，用心请教，让自己快速进入了工作状态。

“小姑娘性格开朗，学历高、踏实肯干?！闭馐橇胶涌诖甯刹咳褐诙曰瀑辉频牡谝挥∠?。自驻村以来，黄倩云一头扎进村里，一心扑在一线，用真心实意打动了群众，用真抓实干赢得了赞誉。

黄倩云是一名“90后”女干部，社会学专业的研究生毕业，长期在县直机关工作，面对乡村振兴驻村帮扶工作，黄倩云没有畏惧，勇往直前。

“我大学学的就是社会学，一直也希望能够在基层一线磨炼能力、增长才干，用所学为乡村振兴贡献绵薄之力?！被瀑辉萍岫ǖ厮怠?/p>

2022年以来，江口县按照“大稳定、小调整”的原则，坚持以上一批驻村工作队伍为基础，保留骨干、充实优秀，累计调整充实驻村第一书记和驻村干部27名。

“虽然人换了，但我们的目标没有变。我们会继续努力，把全面推进乡村振兴这一棒接好?！被瀑辉扑怠?/p>

接过来的是工作，担负着的是使命。新一批驻村第一书记和驻村干部接过“接力棒”后，全心进入驻村工作角色，以拓宽增收渠道为重点、为民富民为目的，切实担负起巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重任。

田间地头 续写乡村振兴“新篇章”

7月，走进德旺乡坝梅村，山间小路上，空气清新，一栋栋木屋沿溪而建、错落有致，构成一幅美丽的自然画卷，美不胜收。

“坝梅村的红色旅游产业已初显成效，一定要持续发力，将红色旅游产业发展壮大。”面对前驻村第一书记的嘱托，新任驻村第一书记龙爱江一刻也不敢停，立即和村“两委”商讨规划下步发展方向。

坝梅村拥有丰富的红色文化底蕴，先后争取资金700多万元，以木根坡为核心，修复红色文化乡村历史，?；と宋淖匀环缑玻嫣嵘税用反搴焐遄幕∩枋?。

“靠山吃山，靠水吃水”。坝梅村坐落在梵净山西线，除了拥有红色资源外，还拥有丰富的生态资源。

“现在建有1栋宾馆，有床位200个，修建了能容纳120人的会议室，承接了青年干部培训教育1期50人?！绷樯芩担用反寤估蒙攀平ㄉ枇艘运侠衷?、彩虹滑道、亲子体验等项目为主的坝梅村生态乐园。2022年“五一”期间，坝梅生态乐园成为亲子游的热点，接待游客3000多人次。

德旺乡坝梅村的产业发展只是驻村第一书记和驻村干部扎根基层助推乡村振兴的一个缩影。

2022年以来，江口县充分发挥驻村第一书记和驻村干部的作用，围绕该县产业发展规划，推广“党支部+合作社”模式，大力发展生态产业，让群众参与产业发展增收，为全面推进乡村振兴打下了坚实的产业基础。

保障激励 搭建乡村振兴“大舞台”

“我们加把劲把这块地的黄瓜采摘完，明天上午你带队收下豆角，我去县医院做个体检?！痹谔秸蚩斐〈宓氖卟说乩?，驻村第一书记杨麒民与党支部书记、村委会主任刘盛鑫正商量明天的农活。

“现在正是我们村蔬菜的丰产期，实在是太忙了，县委组织部组织的体检已经推了2天了，其他同志都去体检了，不好再推迟了?！毖铟杳窠樯芩?，组织非常关心驻村干部，每年都会组织健康体检。

“除了组织健康体检外，我们还要求每个乡镇为驻村干部提供食宿，解决驻村帮扶干部的后顾之忧?！苯谙匚橹坎课裎背玛姿?。

兵马未动，粮草先行。要让驻村帮扶干部一门心思扎根在基层，加强后勤保障，解决吃、住、行问题尤为重要。

为解决后顾之忧，让驻村帮扶干部安身又安心，2022年以来，江口县出台《关于进一步优化完善驻村第一书记和工作队工作机制的通知》，全面落实了驻村第一书记和驻村干部的生活补贴、体检和保险、带薪休假等待遇保障。

在驻村帮扶干部的生活补贴方面，明确县直部门选派的驻村帮扶干部为每人每天60元，乡镇（街道）选派的驻村帮扶干部为每人每天30元，目前已逐月逐一发放到位。

吃下“定心丸”，才能安心上前线。江口县通过一揽子举措，激励广大干部在乡村振兴一线安心、安身、安业，以敢于担当和斗争的勇气，攻坚克难、接续奋战，为全面推进乡村振兴提供了坚强的组织保障。（龙腾）