碧江区坞坭社区位于川硐街道南4公里处，总面积3.6万平方公里，有11个居民组，总人口917户2900人，共有党员82人。近年来，川硐街道坞坭社区依托“五元共治”新型社区治理机制，坚持以党建为引领，精准服务供给，深化拓展服务功能，做到居民有需求、社区有服务，让社区成为居民最放心、最安心的港湾。

聚焦党建引领，构建共建共治共享格局

一是优化组织架构。围绕城市社区人、财、物等各类资源整合，探索建立“一核三轴四联五心”组织架构，依托“五元共治”新型社区治理机制，同步设置社区综合党委，由街道干部任党委书记，社区支部书记任党委副书记，共建共驻单位负责人兼任党委委员，社区“两委”干部8名，社区工作者24名。

二是强化联系包保。在城市基层党建示范创建社区和易地扶贫搬迁安置社区，建立县级领导干部联系社区和部门包保社区工作制度，每个社区明确1名县级领导和1—2个区直部门联系包保，定期研究社区治理中存在的困难和问题。围绕项目推进、就业创业、就学就医等问题开展蹲点调研，解决小区重大疑难问题。

三是孵化社会组织。围绕社区居民服务需求，在建立“新时代文明实践站”的基础上，引导和孵化社会组织和志愿服务团队，重点为社会组织提供人才培养、项目发展资源对接等综合服务。

精准服务供给，推动社区服务提质增效

一是夯实阵地建设。为提升城市居民生活质量，按照“布局合理、规模适当、功能配套、设施齐全”的原则，高标准打造2000平方米的社区大邻里服务中心，为活动阵地“提档升级”。

二是提供多元化服务平台。社区大邻里服务中心设置“新市民·追梦桥”服务中心、“新时代文明实践中心”、社区影院、舞蹈室、妇女之家、青年之家等功能室，为社区居民提供心理辅导、就业咨询等多样化服务。配套建设卫生室、休闲广场、停车场、篮球场。医院、学校、企业、市场服务半径在1公里内，城市配套服务功能齐全。

三是推行“10分钟便民服务圈”。按照“开放式办公、一站化服务”的要求，在社区设立综合办事服务大厅，设置便民代办、民政等窗口，并指派专人服务处理，围绕群众所需，开展代办代缴等便民志愿服务，推行10小时限时办结制，实现搬迁群众小事不出社区，大事不出街道。

拓展服务路径，打通惠民“最后一公里”

一是整合优势资源。整合人社、团委、妇联、老龄、工会等部门资源，组织开展“送政策、送信息、送服务、送法律、送文化、送健康”进社区活动，慰问贫困群众500余人次，组织20家企业在社区内开展大型招聘活动，开展专业技能培训2期120余人次。

二是开展校地联建。依托川硐教育园区，与铜仁学院签订了校地合作协议，以党支部为核心，以“校地联建”为载体，联动工会、团委、妇联等群团组织，在社区专设群团服务中心，选派优秀青年志愿者进驻，组织开展脱贫攻坚夜校、关爱留守儿童、刺绣培训等主题活动，弥补社区“单打独斗”服务的“短板”。

三是推行“红色物业”。为改善居民居住环境、提升生活品质，创新党建引领物业服务管理新模式，聚集社区居委会、业主委员会、物业服务企业等各方力量，构建由社区居委会、业主委员会、物业服务企业共同参加的“红色议事”工作机制，物业服务企业提供全方位立体式优质物业服务，打通服务业主“最后一百米”的新路径。