万山区以创建全国文明城市为目标，以“文明在行动·满意在贵州”为抓手，持续巩固省级文明城市创建成果，扎实开展全区环境整治、基础设施、交通秩序、文明行为等各项治理工作，按照“周周有督导、月月有检查、季季有考核、年终出成效”管理机制，实现“城区每周督、乡镇每月查、重点单位每季核、责任单位年终考”的有效衔接，建立督查、回访台账，不漏空白、不留死角，有力助推万山区整体环境提质升效，切实优化城乡人居环境，从而提高群众幸福感和满意度。

万山区谢桥新区一角。

一周一清单

根据《全国文明城市测评体系》（2021年版）实地考察点位标准要求和“文明在行动·满意在铜仁”活动考核点位及各阶段工作重点，每周对相关职能部门开展督查工作，将督查出现的问题以整改清单的形式，派发到相关职能部门作为工作整改任务，同时将问题纳入日常工作督查台账管理和回访台账管理，实现工作常态化长效化，而相关职能部门根据整改清单及时有效的抓好整改落实，并在规定时限内将整改成果报告至万山区创建办清除台账。目前，万山区已下发整改清单15期，发现问题75项，已整改75项。

万山区创建办到丹都街道督查背街小巷文明创建。

一月一通报

每月组织人员对辖区内8个乡镇（街道）进行检查，以乡村集镇、集贸市场、公路沿线、河道沟渠、村寨村组为重点检查区域，以环境卫生、车辆秩序、野广告和医疗广告等治理工作为检查内容，将检查问题下发督查通报到各乡镇（街道）作为重点整改任务，并要求在限定时间确保整改到位，同时向万山区创建办反馈整改报告和图片以清除台账，便于下月督查落实回访。目前，万山区已下发督查通报3期，问题63项，已整改63项。

一季一考核

以省文明委考核内容为考核标准，对文明创建牵头单位和各乡镇（街道）进行季度考核，按照百分制计算，通过暗访方式进行检查，对牵头单位办公区域和行业主管部门履职情况进行分值测评，对各乡镇（街道）办公环境及辖区整体情况进行分值测评，考核结果分值将运用到年终综合考核分值比例计算，通过日常督查和季度考核，让重点单位和乡镇（街道）时刻保持工作常态长效。目前，已完成第一季度考核，并下发第一季度考核通报。

一年一综考

对全区“文明在行动·满意在万山”活动工作进行综合性考评，按照文明创建牵头单位、责任单位、窗口单位、各乡镇（街道）等各类别部门职责，根据各类别职能单位测评内容，通过查阅资料、查看现场、调查测评等方式，查看各类别单位的现场环境、资料收集、网格区域包保等情况，查看牵头部门行业主管部门工作开展情况，查看窗口部门服务质量水平情况，查看乡镇（街道）整体环境秩序情况，从严从细检验和验收“文明在行动·满意在贵州”活动工作成效，为下一步创建全国文明城市工作打好坚实基础，进一步提升“转型之城·美丽万山”知名度和美誉度。