近年来，思南县双塘街道丽景社区以基层治理作为破题关键，坚持以党建引领为核心，加强物业服务行业党组织建设，着力构建在党组织领导下的业主委员会、社区物业等联动发力的“红色物业”体系，切实解决社区居民最关心的难点、痛点问题，全面提升社会治理现代化能力和水平，着力补齐易地扶贫搬迁安置点治理短板，有效打通基层治理“神经元”。

建强党的组织 筑牢红色屏障

社区选配政治素质好、工作能力强的党组织书记，打造过硬的社区党组织，发挥好社区治理中的核心作用。健全社区党支部、居委会、监督委员会、集体经济合作社、工青妇群团组织、医院学校、金融互助站、劳务合作社等组织，有序推进城镇社区建设。目前，社区设党委书记1名，下派党委第一书记1名，副书记兼副主任1名，专职副主任1名，委员7名，配备驻村第一书记1名，驻村干部2名，社区工作队伍得到进一步夯实。建设便民服务站、幼儿园、医疗服务站、地下停车场、文化广场、运动场、农贸市场、自助洗车场、便民服务超市等综合服务场所及物业经营用房，大力招聘社区工作者，确保社区工作正常运转。

抓好社区防护 提升治理能力

推行“居委会+网格+居民小组+楼栋”四级管理模式，建立完善居民公约，成立社区联防队、生活便利服务组、老年义务监督组，推行“一站式”“保姆式”服务。社区共划分网格5个，十联户组176个，配备网格长1人，网格员5人，兼职网格员5人，联户长176人，治安巡逻队员16人。社区综治中心联防队统一服装，佩戴防暴盾牌，筑牢社区安防系统。坚持“线上线下”管理方式，用好雪亮工程监控系统线上平台，建立社区警务室、综治中心室、群众接访窗口等线下平台，通过线上智能化、数字化管理和线下网格化、具体化管理双管齐下，确保群众能够安居乐业。

探索双社合一 推动红色物业发展

丽景社区创新举措，以党建引领为主线，探索“民心党建+合作社+红色物业+X”模式，2019年成立集体经济专业合作社和劳务合作社，目前共吸纳社员4000余名，根据相关法律并结合社区实际，制定了合作社章程，完善了各项制度，有效地维护了新市民就业创业的利益。同时，以劳务合作社为平台，所有社员全部加入了工会组织，享受会员权利、义务和政策保障，成功打破了农民工入会难的瓶颈。创办“工会创业园”，发展飞地模式油牡丹产业250亩，解决了社区弱劳动力、半劳动力稳定就业120人。合作社严格实行党委领导，专人专管，始终坚持以新市民为主体，以服务为宗旨，入社自愿、退社自由，成员地位平等原则，积极稳妥推进各项工作。2021年6月10日，成立业主委员会，在社区党委的领导下选举产生业主委员会成员，有效整合党组织、居民各方力量参与到社区建设中?！昂焐镆怠苯ひ岳?，每天对乱停乱放、乱摆摊设点现象进行整治，为居民提供房屋、水电问题上门服务120余次，开展社区卫生大扫除85次，解决矛盾纠纷大小事项共110余件。

创新志愿服务 建立联动管理机制

引入思南青年志愿者协会，社区老年义务监督队和各界春晖人士加入社区“红色物业”管理队伍，建立“红色物业”学雷锋志愿服务站，充分发挥党员的先锋模范作用，同时大力弘扬社区文化，积极培树新文明，树立新风尚，凝聚道德文化力量。组织“红色物业”主任，委员、网格长、组长、楼长、联防队等力量每周五定期整治社区绿化带、环境卫生，不断建设“美丽、和谐、文明”新型社区。社区党委联合周边物业公司、双塘街道办环卫部门、综治办等社区志愿服务队、社区春晖人士等各方力量，共同商议社区治理事务，建立了“社区十户联防”和“网格楼栋”管理模式，将联户长、楼长的信息和联系方式进行公示，提升便民利民程度。（双塘街道党建办）